抓住机遇  全员发力

努力打造省级模范职工之家

——在足球竞彩网第三届三次教职工代表大会暨工会会员代表大会上的报告

工会主席  冯灿霞

（2021年4月15日）

各位代表、同志们：

现在我代表第三届工会委员会做工会工作报告，请各位代表审议。

一、2021年工作回顾

在上级工会和学校党委的正确领导下，在学校行政的大力支持下，学校工会紧紧围绕学校中心工作，服务大局，在强化思想引领、推进民主管理、打造幸福校园、开展帮扶救助等方面做了大量的工作，取得较好的成绩。

（一）强化思想引领，牢记使命强信心

结合建党100周年和党史学习教育活动，工会通过组织教职工“党在我心中”演讲比赛，参加市总工会举办的“永远跟党走 奋进新征程”第三届职工健步行暨“学党史感党恩跟党走”知识竞答，观看《1921》红色电影，录制《医心向党 医路向阳》诗歌朗诵短视频参加省市“话心声 给党听”“潇湘巾帼心向党”朗读比赛，参与“慈善一日捐”公益活动，参加消费扶贫支持乡村振兴等活动，加强政治建设，强化思想引领，培育社会主义核心价值观，坚决捍卫“两个确立”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，红心向党，牢记使命，勇于担当，建功立业，涌现了一批优秀工会干部、优秀工会积极分子、巾帼建功标兵、巾帼文明岗、五好家庭、最美劳动者，傅明宇、叶乐、李毓蓉3位同志被省妇联、省网信办评为“正能量传播骨干”“潇湘巾帼好网民”，黄伏连获评益阳市巾帼建功标兵，侯菊花家庭获评益阳市五好家庭、傅明宇获评益阳市优秀工会工作者，胡志成、昌纯英获益阳市五一劳动奖章，还有很多教职工在教学技能竞赛和科研工作取得突破性的成绩，营造了全校争创“双高”岗位建功比学赶超的浓厚氛围。

（二）推进民主管理，凝心汇智聚合力

组织召开“双代会”。5月召开了第三届一次教职工代表暨工会会员代表大会，选举产生第三届工会委员会、经审委员会、女职工委员会，审议通过了学校工作报告等议题，明确了学校今后5年的工作任务和目标。根据工作需要，10月召开了第三届二次专题“双代会”，审议通过了《足球竞彩网年度目标管理考核办法（试行）》《益阳医学高等专科学校教师课堂教学质量评价办法（试行）》，充分发挥了双代会民主管理的职能，广大代表参政议政，使学校的重大事项决策更加科学，促进了各项工作的顺利开展。

认真做好提案工作。严格按照《提案工作实施办法》，工会提案工作小组对收集的16份提案和各代表团提出的35条意见建议进行了分类整理，提出办理建议方案，经校长审定后，交由相关部门及时办理，做到了件件有落实，事事有回音，提案办理工作得到进一步规范和完善。

校务公开工作持续推进。学校不断拓展校务公开内容、渠道和形式，利用会议、文件、公开栏、网络、宣传橱窗，及时把学校的重大决策、规章制度、职工福利、职称评审、推优评优、财务收费等关乎师生切身利益的事项及时公开，保证了教职工知情权、参与权和监督权，校务公开工作进一步制度化、常态化、规范化。

（三）建设家园文化，竭诚服务暖人心

及时送达组织的关爱温暖。福利发放慰问到位，及时发放法定节日、生日的普惠福利，及时做好住院、婚育、悼念、帮扶救助慰问，做好劳模、荣退慰问，全年各种慰问227人次，既做到锦上添花，更多是做好雪中送炭的工作。学校各部门为师生办实事，完成雨污分流、道路沥青黑化，校园环境改善了；实行新一轮岗位晋级，经济收入提高了；创新开展沉浸式入馆教育、设计电子报刊，方便了师生，效果更好了；统一购置活动服装，精气神更加振奋了；汽油卡团购充值，教师得实惠了。家属区危房拆除、围墙新建、门禁路灯安装等，教职工更加安居了。组织教职工体检，购买了市总工会医疗互助保险和女职工特殊病种保险，交纳保险费共计23740元，为48人次住院教职工申请医疗互助金达27186元。生育政策放开，计生服务及时到位。接待教职工及家属来访及电话诉求20人次，帮忙解决实际困难。

努力打造健康快乐的平台。先后组织了黄家湖研学基地“三八”女神节“巾帼建功新时代，凝心聚力再出发”主题拓展，安化茶乡花海、黑茶博物馆春游，寒假厨艺分享，“永远跟党走 奋进新征程”环校园健步行，乒乓球、羽毛球、篮球比赛、广播体操展示和趣味运动会，校友王战如“彩墨天使”书画展，“幸福经验”家庭建设网上课程，“家·缘”——教职工新春联欢会，组队参加省市桥牌、市级羽毛球赛，还有各分工会组织的拔河、登山、秋游等，活动精彩纷呈，为教职工搭建了体育健身、素质拓展、文化欣赏、才艺展示、厨艺交流等方面的舞台，促进了教师之间的交流与了解，放松了心情，释放了压力，丰富了校园文化生活，凝聚了人心，提升了合作意识与团队冲锋的战斗力，营造了浓厚的家园文化氛围。

（四）倾注爱心热心，敬老爱幼动真情

离退休教职工是学校的宝贵财富，到龄退休是每个人都将经历的过程，带着这份责任，带着这份认识，在工作中我们倾注真情，注重换位思考，想老同志之所想，贴近老同志的实际，优化对近170名离退休教职工和其中91名党员的服务，完成了春节、“七一”及住院、悼念等慰问、福利发放工作。认真开展党建工作，筛查核实了在党50年的党员名单，精心安排组织党日活动和离退休教职工活动，安化茶乡花海、黑茶博物馆、桃花江竹海旅游度假区、省博物馆、桔子洲头、彭德怀故居都留下了老同志快乐的足迹，寒假组织的线上迎新春联欢晚会更是别出心裁，为老同志呈上了一顿丰盛温暖的精神大餐。充分发挥老同志余热，老同志为入党积极分子培训班上党课，参加“读懂中国”主题教育征文比赛、教学督导等。在关心下一代工作方面，做好了“六一”节慰问费发放、获得荣誉的教职工子女奖励、赠送足球竞彩网成长教育的书籍等工作。

（五）加强自身建设，提升素质强本领

为加强党建带工建，明确由党总支书记兼分工会主席，统筹谋划工作和组织活动，便利工作效果好。组织工会专职干部到湖南省工业职院学习参观，选派1人参加市总工会的学习培训。注重发挥工会委员和分工会主席作用，充分听取意见建议，共同探讨交流，审议工会相关工作，明确经费开支规定，进一步提高了工会工作水平。

一年来，在学校党委、行政和全体教职工、工会干部的共同努力下，工会工作取得了一定的成绩，但还存在不足，比如工会干部学习培训机会少，视野不宽，理念不新，创新性开展工作不够，提案数量和质量有待提高，教职工活动缺少场地，受疫情影响，有些活动受限未如期开展，如教职工子女暑期教育活动，在如何构建家园文化、形成品牌特色方面还大有文章可做。我们将高度重视，加以改进。

二、2022年工作设想

2022年工会工作的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校中心，服务大局，抓住机遇，积极创建申报省级模范职工之家，按照省级模范职工之家的标准，努力将学校工会建设成为规范、和谐、温暖、平安、创新的“五型”职工之家。

2022年我们提出的主要任务虽然只有创建省级模范职工之家这一项，但省级模范职工之家的创建内容涵盖了工会工作的各项职能，是一个涉及面广的系统工程，我们要以创建申报省级模范职工之家为总抓手，实现工会工作的全方位提质培优。下面重点围绕省级模范职工之家的创建讲四点：

（一）形成创建省级模范职工之家共识

建设模范职工之家活动，是发挥工会作用的重要平台，是增强工会活力的有效手段，是全面提升工会工作水平的综合性载体。足球竞彩网自获得市级模范职工之家以来，坚持不懈抓工会组织建设，成立分工会，夯实组织基础，加强制度建设，推进民主管理，规范经费管理，围绕学校中心工作，切实履行职能，坚持创建模范职工之家工作与工会日常工作相结合，与学校家园文化建设相结合，取得一定成效，具有申报省级模范职工之家的良好基础。根据《湖南省模范职工之家建设管理办法》，申报模范职工之家必须经工会会员代表大会表决通过，各位代表要充分认识创建工作的重要意义，充分认识到建家就是建学校，积极支持和参与省级模范职工之家的创建，以评促改，以评促建，学校工会工作将跃上新的台阶。

（二）坚持省级模范职工之家创建原则

坚持齐抓共建、形成合力，努力形成校党委统一领导、行政积极支持、工会具体实施、全校干部职工热情参与的创建工作格局。突出重点、深入推进，围绕全校中心工作，把推进工会重点工作的落实，作为创建工作的重要内容。以人为本、依靠职工，坚持会员评家，突出教职工在建家活动中的主体地位，把职工和会员是否满意作为衡量建家成效的主要标准。与时俱进、创新发展，及时抓住制约和影响创建工作的突出问题，推动创建工作顺利进行。

（三）把握省级模范职工之家创建内容

主要是创建“五个家”，即组织健全、制度完善的规范职工之家；民主管理、科学维权的和谐职工之家；服务职工、扶贫帮困的温暖职工之家，安全生产、群防群治的平安职工之家，服务发展、提升素质的创新职工之家。通过创建，达到工会组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的总体要求，达到加强自身建设，树立工会组织良好形象，扩大工会组织的影响力和凝聚力的良好效果。

（四）制定省级模范职工之家创建方案

省级模范之家的申报是两年一次，2022年是申报之年，必须抓住机会，根据《湖南省模范职工之家建设管理办法》，对标对表，理清思路，制定切实可行的创建方案，分解任务，明确责任，及时做好补充、整改和完善，加强软件硬件建设，以良好的状态迎接评估验收，争取创建申报成功。

各位代表，创建省级模范职工之家的集结号已吹响，让我们在学校党委的领导下齐奏交响乐，共同建设幸福美丽的足球竞彩网大家园，共同谱写创建省级模范之家的和谐乐章，喜迎党的二十大召开。