凝心聚力 真抓实干 当好教职工的“娘家人”

——在足球竞彩网第三届一次教职工代表暨工会会员代表大会上的报告

冯灿霞

（2021年5月29日）

各位代表、同志们：

现在，我受第二届工会委员会委托，向大会做工作报告，请予审议。

   一、第二届工会委员会工作总结

在上级工会和学校党委正确领导下，在学校行政的大力支持下，学校第二届工会委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥联系群众的桥梁纽带作用，积极履行工会“参与、维护、建设、教育”四项职能，始终坚持围绕中心、服务大局，团结动员广大教职工立足岗位建功立业，维护职工合法权益，竭诚服务教职员工，以工会干部“实干指数”提升教职工“幸福指数”，让职工群众从心底里感到工会是自己的组织，是可以信赖、依靠的“娘家人”。

（一）加强组织建设，提高工会工作职能

1、工会工作制度不断健全。先后出台《足球竞彩网教职工校内申诉处理办法》《足球竞彩网工会经费管理办法》《足球竞彩网困难教职工帮扶救助办法》《足球竞彩网教职工代表大会实施细则》以及校务公开、提案工作实施办法、文体活动小组管理办法等，为工会工作的制度化、规范化、科学化提供了保障。

2、工会委员会及分工会的管理职能不断强化。定期召开工会委员及分工会主席会议，研究工会工作计划、评先评优、困难职工资助等重大问题，及时通报工会工作情况，听取意见和建议，及时掌握教职工的思想动态和诉求，取得良好效果。

3、工会经费管理不断规范。按照上级规定制定学校工会经费管理办法，强化工会经费使用审批程序，加大对工会经费收缴、管理、使用的监督力度，严格进行工会经费审查，严格防控廉政风险，实现了工会经费的规范管理。

4、工会会员队伍不断壮大。重视发展工会会员，及时把新进学校的教职工吸收为工会会员，教职工入会率达100%。

（二）强化政治素质，提升工会业务水平

学校工会紧扣时代主题，加强对政治理论知识、工会业务知识以及相关法律法规的学习，用知识武装头脑，用理论指导实践，努力创建学习型工会组织，不断提高自身的政治素养和业务水平。

1、以党建带工建，提升工会组织凝聚力、战斗力。一是加强工会干部政治理论修养。校工会组织工会干部集中学习习总书记足球竞彩网工人阶级和工会工作的重要讲话、全国群团会议及全国工会十七大精神，通过雨课堂平台，进行十九届五中全会知识、工会知识、学校章程知识竞赛，引导工会会员在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是提升工会干部业务素质和业务能力。坚持开展工会干部培训工作，通过参加市总工会培训、韶山党性教育，到兄弟院校和单位参观交流等形式，吸收先进理念，学习先进经验，强化自身建设。三是坚持评优评先，推介典型，弘扬正能量。坚持每年评选学校先进工会工作者、工会工作积极分子和芙蓉标兵岗、百岗明星，学校工会连年被评为益阳市目标管理先进单位，2018年赵伟同志被评为全国优秀工会积极分子。

2、以工建促党建，充分发挥工会作为党的群团组织在构建和谐校园的抓手作用。校工会在紧抓自身建设的同时，积极落实全国教育大会精神，坚持以立德树人为根本，通过开展“身边的榜样”优秀事迹报告会、“不忘初心，立德树人”演讲比赛、“祖国在我心中”歌唱比赛、“好家风好家训”报告会、心理健康讲座以及“建设新医专，岗位做贡献”创先争优等活动，引导教职工践行社会主义核心价值观，弘扬新风正气，进一步提高广大教职工的道德素养，增强教职工教书育人、管理育人、服务育人的自觉性，激发教职工建功立业的热情和活力。几年来，学校涌现了一大批优秀典型，刘友良教授获全国五一劳动奖章，李新才教授获评全国优秀教师，周宁老师获首届全国思想政治理论课教学展示一等奖，姚腊初、唐元兢同志获益阳市突出贡献奖，刘圆月教授获首届周谷城教育奖，张清获评市级劳动模范，夏乐彬同志获评益阳市第四届道德模范，侯菊花同志获益阳市最美家庭称号。

（二）坚持依法履职，推进民主政治建设

1、加强民主政治建设，开好教代会

校工会相继组织召开了第二届一次至八次教代会，审议通过了《益阳医学高等专科学校章程》《校、系两级管理体制改革方案》《足球竞彩网“十三五”发展规划》《足球竞彩网奖励绩效工资考核实施暂行办法》《足球竞彩网岗位调整及分级聘用工作实施细则》《足球竞彩网高教系列专业技术职务评审工作改革实施方案》《足球竞彩网高教系列专业技术职务评审办法》《足球竞彩网教职工代表大会实施细则》等事关学校发展大局和教职工切身利益的重大决策和实施办法。

2、加强提案工作，激发教职工参政议政的积极性

几年来，共计征集提案134件，正式立案133件，直接回复1件。通过召开提案交办会、办理情况沟通推进会及个别督办等形式，做到件件有落实，事事有回音，评选了优秀提案，提高了提案办理满意度。

3、坚持民主监督，有力推进校务公开

坚持校务公开常态化，制定了学校校务公开规范，拓展了校务公开渠道和形式，利用会议、文件、公开栏、网络、宣传橱窗，及时把学校的重大决策、规章制度、评优晋级、职称评审、人才引进、招生录取、绩效考核等事项进行公开通报，切实保障教职工对学校重大事项的知情权、参与权、管理权、监督权。

（三）坚持民生为本，提高教职工幸福指数

1、积极开展送温暖工程。一是开展福利普惠工作，根据政策及时顶格发放了教职工的节日、生日、观影等福利；列支安装国安网络电视等；二是在教职工“婚、育、病、困、亡、退”时做到慰问六到位。坚持每年“五一”前夕看望慰问劳动模范。三是充分利用外界资源，及时为教职工提供住房团购、油卡充值、汽车检测等优惠政策。四是助力扶贫攻坚，以购代捐，购买扶贫农副产品。

2、持续推进健康工程。学校全额出资为在职教职工购买医疗互助和女职工特殊病种保险，为209名住院教职工申请医疗互助金85954元。扎实做好教职工体检工作，逐步提高健康检查标准，不断完善教职工健康体检制度。

3、开展丰富多彩的文体活动。精心组织教职工春秋游、健步走、登山、素质拓展、趣味运动会及气排球、篮球、扑克、象棋比赛等，在全校组织第九套广播体操培训，倡导推行工间操。分工会活动形式多样，精彩纷呈。积极参加上级工会“一针一线、感恩父母”手工刺绣、“爱与美食”沙龙、“因你而来、唱响未来”合唱课、“美景在身边，快乐健步走”等活动，以及全市广播体操、篮球、羽毛球、气排球比赛等等，采取请进来走出去的方式与多家兄弟友好单位举行篮球比赛，增进了友谊，加强了与外单位的联系。规范了学校教职工文体活动小组管理，指导成立了乒乓球、瑜伽等12个文体兴趣小组，丰富了教职工业余文化生活，营造了健康向上的校园文化氛围。

4、抓好女工及计生工作。认真开展女职工素质教育，举行了“拥有阳光心态，成就幸福人生”、“遇见最美的自己--服饰搭配”专题讲座和插花、登山、拓展、游园等活动，参加市妇联“银城巾帼心向党”诗歌朗诵视频比赛，参加女职工“芙蓉杯”竞赛。基础护理教研室被评为全市芙蓉标兵岗，傅明宇被评为全市芙蓉百岗明星。积极开展生育关怀进校园活动，益阳市人口文化示范基地和青春健康教育示范基地率先在足球竞彩网挂牌，90名计生困难学生获得9万元爱心助学资金。及时做好了计划生育信息收集、统计工作，完善健全计生信息台账，目标管理各项指标全部达标，受到上级计生部门好评。

5、扎实开展老干和关工委工作。学校党政高度重视，切实保障了离退休教职工的政治待遇和经济待遇，老干工作管理到位，有温度有情义，活动开展丰富多彩，有滋有味，深受离退休教职工好评，学校多次获评全市老干工作先进单位。关注青年教职工成长，多次组织学校单身青年教师与外单位联谊活动、户外团建拓展活动。坚持对教职工子女进行了“六一”儿童节慰问、开展暑假教育活动，对考上大学和获得荣誉的中小学生教职工子女给予表彰奖励，想方设法解决教职工子女就近入学的实际困难，为教职工解除后顾之忧。

各位代表，成绩的取得，离不开上级工会的关心指导，学校党委的正确领导、行政的大力支持；离不开各位专兼职工会干部、各位代表的辛勤付出，更离不开全体工会会员和离退休老同志的积极参与和配合。在此，我代表本届工会委员会，向重视、关心、支持和共同推进学校工会工作的领导和同志们表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意！

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与党中央对群团工作的要求，与建设高水平医学职业院校的标准，与教职工的期盼还存在差距。工会工作在推动学校师德师风建设、凝聚教职工共识、服务学校改革发展大局的能力方面有待进一步增强；在推进民主管理、维护教职工权益的机制方面需进一步完善；在深入基层调研、科学规范管理、推行目标管理考核方面需进一步加强。对此，在今后的工作中，我们将高度重视，竭尽全力予以解决。

    二、今后五年及2021年工作设想

   站在新的历史起点上，新一届学校工会委员会今后五年的总体思路是: 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实学校第二次党代会精神，在上级工会和学校党委的领导下，按照“党政所需、职工所盼、工会所能”的要求，围绕中心，服务大局，凝心聚力，主动作为，以创建“湖南省模范职工之家”为契机，以建设家园文化为载体，团结动员全体教职工在高水平医学职业院校建设中贡献力量，为庆祝建党100周年献礼。

（一）提高政治站位，建设更有品质的民主之家

1、毫不动摇坚持党对工会工作的全面领导，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到工会全部工作之中。严明政治纪律和政治规矩。严格落实重大事项向党委请示报告制度，引导教职工涵养风清气正的政治生态。始终与党委同心同德、同心同向、同心同行。围绕中心，履行职责，引导教职工听党话、跟党走，积极参加党史学习教育活动。

2、充分发挥群团组织优势，解放思想，突破传统观念、理念的束缚，为实现学校第二次党代会提出的奋斗目标，推进三大改革而努力。深化对学校改革发展重要性、必要性的认识，团结广大教职工，凝聚改革发展共识，增强发展信心，理解、支持、参与改革。特别是各位代表，要做学校改革发展的支持者、宣传者、参与者，当表率、作示范、带好头，积极宣传学校各项改革的重要意义、总体思路和重要举措，大力营造支持改革的舆论氛围，组织动员广大教职工支持和参与改革，凝聚起推动学校发展的强大合力。

3、认真组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，做好工会委员会、经审委员会、女工委员会及分工会的换届工作。切实抓好校务公开、民主管理、民主监督相关工作，维护和保障教职工的民主利益。进一步加强提案办理工作。广开渠道，征集意见，鼓励教职工为学校发展建言献策，力求提案办理及时精准、程序规范，完善意见反馈机制，提升提案成果的转化率。

（二）丰富文化生活，建设更有内涵的活力之家

积极参与校园文化建设，自觉凝练工会文化内涵，践行社会主义核心价值观，营造适应新时代、符合新要求、贯穿新理念、具有新风尚的文化氛围。

1、激发教职工劳动热情，提高教职工业务素质。坚持“劳动光荣”的价值导向，以“教书育人，管理育人，服务育人”为主要内容，积极组织教职工参加岗位技能竞赛、女职工“芙蓉杯”竞赛等，积极倡导教职工“四比四做”，比思想、比履职、比贡献、比荣誉，做文明校园的示范者、和谐校园的监督者、美丽校园的参与者、智慧校园的引领者，通过“四比四做”，充分展现教职工积极向上的精神风貌。

2、组织开展文体活动，丰富校园文化生活。精心策划，创新活动内容和形式，强化对文体活动小组的管理，加大支持力度，使各文体活动小组规范有序、积极健康地开展具有自身特色的活动。组织开展联谊活动。加强与兄弟院校、单位的联系和沟通，以文化为媒介，以比赛为载体，提高学校的知名度和影响力。

（三）坚持以人为本，建设更加和谐的温暖之家

“人民群众对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。” 坚持以教职工为中心的工作导向，让教职工对学校有安身立命的归属感，解决好教职工最关心、最直接、最现实的问题，认真履行服务职工群众的基本职责，做好人文关怀，保证经济待遇，积极倡导、努力建设温暖和谐的家园文化。

1、深入基层体察民情。从群众中来，到群众中去，倾听和传递群众呼声，重视对教职工思想动态的研究，真实反映教职工的愿望诉求，真情关心教职工疾苦，及时向党委行政汇报，提出合理化建议。

2、践行利民之举。开展“送温暖”慰问活动，做好重大节日慰问物资、生日蛋糕劵发放工作，做好教职工住院医疗互助和困难教职工帮扶解困工作，完善困难教职工档案。   转变工作作风，简化办事流程，凡是涉及到教职工切身利益的事情，再小也要竭尽全力，为教职工排忧解难。

3、维护合法权益，不断促进校园内的和谐关系。关心关爱教职工的身心健康，组织开展教职工心理减压活动，坚持组织教职工体检制度，不断优化体检方案。关注女性教职工的成长发展，充分发挥女工委员的作用，保障女工工作顺利开展。

4、按照“省级模范职工之家”标准和要求，加快教职工活动阵地建设的力度，积极支持分工会创建“模范职工小家”。      

 （四）加强自身建设，打造更有水平的创新之家

加强工会干部队伍建设。坚持不懈地抓好工会干部的政治理论学习，加大工会干部的教育培训力度，着力提高服务教职工的能力和水平，建立和完善对二级分工会考核、评议、激励机制，着力激发工会干部干事创业的内在动力。进一步加强在推进师德师风建设、民主管理、维护权益、科学规范管理等方面的创新探讨。加强网站建设，推动工会工作与互联网深度融合；严格规范工会经费管理，排除廉政风险。进一步加强工会作风建设。坚持把全心全意为教职工服务作为工会工作的出发点和落脚点，为教职工办实事，求实效，努力推动解决影响教职工切身利益的难点问题，真正成为教职工信赖的“娘家人”。

各位代表、同志们，这次大会的召开是学校工会工作扬帆新征程的重要标志，我们相信，有市总工会和学校党委的坚强领导，有学校行政的高度重视和大力支持，新一届工会委员会一定会不辱使命，不负重托，扎实工作，奋发有为，为建设高水平医学职业院校的奋斗目标创造新业绩、作出新贡献。

谢谢大家！