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2021级新生军训汇报演出

在石门县人民医院，足球竞彩网学生在小组实践课堂学习。

9月12日，学校举办萌新生日会，为在报到日生日的新生庆祝生日。

新学期党委书记周奎、校长周志宏与2021级新生合影。

在学校举办的庆祝建党100周年文艺晚会上，学生施展才艺。

益阳日报10月2日讯（通讯员 莫蓉 记者 夏园园）

一场秋雨过后，燥热消退，空气变得清爽起来。

有着近11000名青春学子的校园，必然自带活力气息。天使湖畔，鸟鸣风轻，绿意盎然；天使广场，青春学子，结伴而行；体育场上，争先恐后，生龙活虎……9月29日，走进益阳医学高等专科学校，扑面而来的是一派活力洋溢景象。

跳出惯性闯新路——

三大改革，释放发展活力

【活力医专﹒书记说】

学校党委书记周奎刚开完每月都举行的治理体系改革推进会。话题就从依靠改革释放发展活力展开。

记者：走进足球竞彩网，最真切的感受是“活力校园”。

周奎：我们正在建设“四个校园”，活力校园、法治校园、科技校园、幸福校园。处于引领地位的，就是“活力校园”。

记者：您心中的活力校园是什么样子？

周奎：让所有员工都充满团队冲锋的创新活力，让所有学子都洋溢向阳奔跑的青春活力，就是我们要建设的活力校园。

记者：从诗意的倡导，到现实的氛围，有很远的路吧。

周奎：务其虚，落其实；方向定，行有恒。我们的主要方法论有三条——三大改革释放发展活力，四种文化激发员工活力，三全育人淬炼青春活力。

记者：您能介绍一下是如何依靠改革释放发展活力的吗？

周奎：我们突出的重点是三大改革，治理体系改革，教育教学改革，附属医院改革。

记者：确定这三个重点的出发点是什么？

周奎：抓住国家全面加速职业教育现代化的机遇，改革一切不适应职业教育现代化要求的体制机制，顺应社会新需求，紧贴职教新政策，跳出惯性闯新路，闯出一条向医学职业教育现代化前进的新路。

记者：您能分别说说三大改革的主要落脚点吗？

周奎：通过教育教学改革，实现与国家发展战略和行业发展需求衔接配套，提升人才培养质量，落实立德树人根本任务；通过治理体系改革，完善治理结构，加快推进治理体系和治理能力现代化，努力提高学校管理规范化、精细化、科学化水平；通过附属医院改革，完善内部管理体制改革，加强医疗团队建设，提升医疗技术水平，打造医疗服务品牌。

【活力医专﹒改革图】

2020年6月，足球竞彩网第二次党代会召开。7月，成立由党委书记和校长任组长的全面深化改革领导小组，定期调度，三大改革进程全面加速。

治理体系改革有序推进——改革干部选拔任用机制，实行分类管理、轮岗制、任期制，畅通行管向临床、教学流动的渠道，实现能上能下，调整配备干部82人次，一批高学历、高职称的优秀年轻干部走上中层骨干岗位；改革人才引进和培养机制，出台最高80万元安家费、50万元科研启动资金的高层次人才引进政策，将本校培养的博士纳入激励范围，近年培养的博士队伍心稳劲足……绩效管理制度改革、职称评聘制度改革、校系两级管理体制改革等，九个大的方面，26项改革重点任务，每月都有新进展。

教育教学改革持续深化——“1+1+1”人才培养模式改革全面深化，教学医院拓展到10家，1400余名学生在这些医院“现场受教”，实现了“早临床、多临床、反复临床”的改革初衷，获得了95.7%学生满意度，中国教育报等众多媒体纷纷推介改革成效；13个专业的人才培养方案以近乎推倒重来的方式全面修订，使之完全符合国家职教新要求，2个专业人才培养方案获评省级优秀……人才培养模式改革、教学质量监控与评价体系改革等五个大的方面，16项改革重点任务，吹糠见米。

附属医院改革稳步启动——学校临床医学系与附属医院合体运行，深化临教协同，让临床和教学相互促进；聘请专业管理咨询公司，全方位调研，从组织管理、绩效管理、成本管理、运营管理、人力资源管理等方面系统设计附属医院治理体系，朝着现代医院改革方向，开启征程。

热风吹雨提血性——

四种文化，激发团队活力

【活力医专﹒校长说】

校长周志宏今年已两次外出参加教育部组织的培训班，刚从石家庄回校，说起培训感受，他连声说，职业教育发展，迎来了热风吹雨的新时代。

记者：如何带领足球竞彩网人跟上这个新时代呢？

周志宏：关键在人。足球竞彩网有一支好队伍，我们要做的是，全方位激发团队活力，让员工团队成为活力校园的主动力。

记者：看您成竹在胸，是找到了激发团队活力“足球竞彩网方法”吧。

周志宏：是我们的集体方法——建设足球竞彩网特质文化，文化为魂，激发团队活力。我们提出了建设四种特质文化，以求同存异为核心的家园文化，以优劳优得为核心的绩效文化，以制度管理为核心的规则文化，以融合发展为核心的创新文化。

记者：文化建设是灵魂工程，灵魂的改造或塑造，都很不容易吧。

周志宏：是不容易。但只要持之以恒去建设，就能一点一滴改变。我们今年正在制定一个以“减惯性、去惰性、提血性”为主题的解放思想先导行动方案，就是要通过思想引领，引导大家凝神聚魂。同时，我们全面加强了制度设计和机制建设，让每一种文化背后，都有一系列的实实在在的制度、机制在支撑，有各种文化培育活动在催生。

记者：您能给点直观的例证吗？

周志宏：就以绩效文化建设来说吧，去年以来，我们出台或修订教学奖励、科研奖励、创新创优奖励等一系列办法，有的教师一年教学奖励性绩效拿到了10万元以上，有的教师科研奖励性绩效拿到了近9万元。我们还用一些仪式感很强的方式去表彰他们、宣传他们，通过他们来引领大家，就激发了比学赶超的活力，形成了优劳优得的绩效文化氛围。

【活力医专﹒青年眼】

一个人发表SCI论文可与本科院校一个博士团队比肩，被同事们称为“科研痴人”的博士黄伏连，对足球竞彩网的家园文化十分认同。因为痴迷科研，不愿“当官”，她给学校领导提出，辞去教研室主任职务，原本还有些忐忑。“没想到，校领导不但不见怪，还多次找我谈心交心，今年调整干部时，还把我提拔到最有利于科研的一个市级重点实验室领导岗位。”黄伏连说，“学校领导像家长，倡导的家园文化得到大家认同。”

因获国赛一等奖受到重奖的教师周宁，则对绩效文化感触更深。 “我有个感觉，去年是对优劳者经济奖励加重，今年又加了一重，精神奖励加重。”周宁解释，“精神奖励加重”，是指今年开学动员大会上，给获得全省教学竞赛一等奖的周玉、申燕伟、臧慧、贺旭老师，以及指导学生获得省赛一等奖的邹凤鹏老师，在全校员工面前隆重颁奖。“有事迹视频，有优美颁奖词，书记校长亲自献花，仪式感十足，这是精神上的优劳优得吧。”

“我感觉今年过了一个‘假’暑假。”办公室主任王伟俊对以制度管理为核心的规则文化感受更深。让她没休好暑假的，主要是全校的目标管理制度的设计，要把所有重点目标任务细化量化，分解到部门，如何让指标体系更科学，让制度成为赛马的制度，她说，“真烧脑”。

和她一样“烧脑了一暑假”的，还有新成立的质量评价中心主任陈铁军，“但很有成就感，我们把全套的教学质量评价制度设计出来了。”

感觉过了一个“假”暑假的足球竞彩网人很多。暑假前夕，学校开的两个会，提质培优行动计划任务推进会，将承接省教育厅提质培优行动计划的21项任务，逐项分解；重点工作任务推进会，则将全年98项重点工作任务再次调度，推着大家暑假赶进度。暑假第一周，学校还安排教育教学骨干75人奔赴浙江金华职院，开启了暑期淬火之旅。

开学大会上，学校还给新成立的“健康中国﹒益阳”行动的23个服务中心，授了牌。领到药食同源科普中心牌匾的药学系主任贺旭博士感到沉甸甸的责任。“学校倡导建设以融合发展为核心的创新文化，成立这些服务中心，就是打开大门办学，融合社会新需求，服务地方发展的创新探索。”

一寸光阴不可轻——

三全育人，淬炼青春活力

【活力医专﹒少年说】

“进校第二天，我就感受到了学校的如家温暖。”新生张慧敏的这个感受，来自于一场“萌新生日会”，和她一样生日撞上开学日的27名新生，被温馨的生日会和书记校长送上的祝福生日礼物暖到了。

“报到时，我就深切感受到了学校充满活力的氛围。进校时，数百名穿着红马甲的学兄学姐，把我们照顾得无微不至；学校里还设置了一些好看的打卡点，有的同学还和书记校长合影打卡了，真暖心。” 开学已久，护理系新生罗权还对当时情境念念不忘。

2019级口腔1班学生何贵南，则至今还津津乐道于去年12月学校举行的第七届“社团文化艺术节”。“优柔唯美的瑜伽表演、热情洋溢的舞蹈串烧、饱含深情的歌曲演绎……参与其中，满满的活力磁场感。”学校的27个社团，吸引了2400余名学子参加，既陶冶了美好情操，又张扬了青春个性。

对于校园活力，不同的学生感受不同。“我学到了付出爱，能收获更多的爱。”校园“十佳孝星”李桂平在“百善孝为先”活动总结中，这样写道。“我学到了帮助他人是一种奉献，更是一种收获。”2013级口腔4班学生罗红星，在参加学校组织的“天使之翼·康复我帮你”阳光助残志愿服务活动后，写下心得。学校通过开展“百善孝为先”“天使之翼”等社会实践活动，在学生心里种下爱和奉献的种子的同时，也收获了无数点赞。

护理系学生邓双最引以为荣的是，在2021年度湖南省职业院校技能竞赛中，她代表足球竞彩网勇夺一等奖，回到学校，就受到书记校长捧花欢迎。

【活力医专﹒数字观】

“建设活力校园，最终目的，是淬炼学子的青春活力。”周奎说，近年来，学校全面落实立德树人根本任务，从课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等十个方面，完善 “十大育人 ”体系，形成了“全员育人、全程育人、全方位育人”的“三全育人”机制。

校长周志宏则如数家珍，给我们说起了一组折射学子活力的数字——

今年, 581名学生通过“专升本”考入湖南中医药大学、吉首大学、湘南学院、长沙医学院等10所本科院校；

大专生护考通过率再创新高，达到98.71%。；

上一年，应届毕业生年终就业率达到90%，今年，到8月31日，毕业生就业率就达到了84%，超过预期目标3.99个百分点；

492名学生参加养老护理员、育婴员、医药商品购销员、中药调剂员等职业技能培训，并获得相关证书；

学生获省赛一等奖1个，二三等奖10个，学校获评组织奖。

一寸光阴不可轻。一所青春的学校，正以昂扬的活力校园磁场，引领着上万名青春的学子，向着阳光奔跑！

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