守正出新   融合发展

夯实升本基础建设高水平医学职业院校

——在中国共产党益阳医学高等专科学校第二次代表大会上的报告

周  奎

（2020年6月14日）

同志们：

我代表中国共产党益阳医学高等专科学校第一届委员会向大会报告工作，请予审议。

中国共产党益阳医学高等专科学校第二次代表大会，是在我国全面深化职业教育改革、推进职业教育现代化大背景下召开的一次重要会议。大会的主要任务是：在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，总结第一次党代会以来工作，持续推进“三步走”战略^①，谋划未来五年高质量发展，全面提速向职业教育现代化进军步伐，为建设高水平医学职业院校而努力奋斗！

一、第一次党代会以来工作回顾

学校第一次党代会以来，校党委团结带领全校师生员工，认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实“三步走”发展战略，实施六大工程^②，打造“四个校园”^③，锐意进取，真抓实干，开创了学校发展新局面。

（一）党的领导和建设全面加强。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，把党的领导贯穿办学治校全过程。坚决落实管党治党政治责任，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，牢牢把握意识形态主动权，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，夯实基层党组织建设，加强干部队伍建设，全力抓好脱贫攻坚，深入推进全面从严治党。护理系党总支被评为全省教育系统先进基层党组织，附属医院党总支荣获省委教育工委党建工作创新奖。

（二）人才培养质量全面提高。落实立德树人根本任务，深入推进人才培养模式改革，着力培养实践能力强和综合素质高的应用型医药卫生人才。7年来学校累计培养17123名大（中）专生，84名学生应征入伍。毕业生年终就业率稳定在95%以上，护士执业资格考试通过率达到96.8%，全日制专升本录取率连续五年位居全省同类高校第一，临床医学专业“3+2”国家规培录取率连续六年排名全省同类高校第一。专业技能竞赛实现国家级奖项“零”的突破，32名学生参加全国、全省职业院校技能竞赛、创新创业大赛和大学生运动会斩获佳绩。获批省级职业技能鉴定所，累计开展各类职业技能培训和鉴定8000余人次。学校生源质量、人才培养质量和就业质量稳居全省同类高职高专院校前列，顺利通过教育部全国高职高专院校人才培养工作水平评估，先后获评全省高等学校思想政治教育工作先进单位、全省乡村医生本土化培训先进单位、全省优秀心理健康教育单位。

（三）教学科研能力显著提升。主动对接国家和地方经济社会发展需求，优化专业布局，深化教学改革，提升科研水平。新增药品质量与安全等5个专业，通过口腔医学专业综合改革试点项目验收，健康养老服务专业群立项为湖南省一流特色专业群培育项目。成功入选教育部“1+X”证书试点院校。成立学术委员会、教学指导委员会，促进学科建设和学术发展，完善教学质量控制和评价体系。深化医教协同、校企合作，新增教学医院9所，稳步推进“1+1+1”人才培养模式改革。科研课题立项250项，获各类成果奖29项，主参编教材190部，发表学术论文570篇。成立2个市级重点实验室——环洞庭湖血吸虫与病原微生物感染控制技术重点实验室、武陵山中医药研究所。

（四）师资队伍建设卓有成效。深入实施“人才兴校”战略，大力引进高端人才，加大中青年人才培养力度，支持教师访学进修和顶岗实践，学校师资队伍结构进一步优化，整体水平明显提高。7年来累计培育博士、教授等高层次人才14人，从本科院校、科研院所、医院、企业特聘专家教授10人，新增省级青年骨干教师8人、市级以上学科带头人2人。副高及以上职称教师158人，校本部硕士研究生以上学历占教师总数36%，“双师型”教师比例达到43%。刘柏炎校长入选省121创新人才库并享受省政府特殊津贴，刘友良院长获评全国五一劳动奖章，李新才教授获评全国优秀教师，周宁老师获得首届全国思想政治理论课教学展示一等奖。

（五）支撑保障能力有效增强。学校固定资产增至5亿元。新建2栋学生公寓，完成公寓楼、教学楼饮用水和热水改造项目，学生公寓全部安装空调。综合教学楼已开工建设。建设智慧教室，教学设备实现更新换代。建设改造基护实训中心、口腔实训中心和危化品仓库。新增3个数字文献资源库、8万多册纸质图书。后勤服务社会化改革到位，食堂餐饮、校园保洁、绿化维护运营良好。积极推进校园信息化建设，完成“强智智慧平台”的搭建及办公OA、教务、宿管等应用系统的建设，网络安全防范能力达到国家二级保护标准，提升校园一卡通服务功能，实现校园无线WIFI全覆盖、高清视频监控无死角。学校成功创建省文明高校、省平安高校。

（六）医疗卫生事业稳步发展。新增3所非直属附属医院。学校与浙江通策集团合作建设益阳口腔医院，成为全市唯一校企合作的口腔专科医院，业务收入稳步增长，国家项目“窝沟封闭”连续三年获评全省先进。附属医院供应大楼、国家发改委项目儿科综合大楼投入使用，完成影像实训中心建设，临床科室增至25个，拥有脊柱外科等6个市级重点学科，获评湖南省助理全科医生培训优秀培训基地。

（七）内部治理体系更加完善。坚持和完善党委领导下的校长负责制，建立健全学校党委会、校务会议事规则及教学系部、直属附属医院党政联席会议制度，进一步理顺议事决策机制。制定《益阳医学高等专科学校章程》，建立健全各项规章制度，推进依法治校依法办学。推进绩效工资制度改革，提高教师课时津贴，教职工收入水平明显提高。加强财务管理，严格执行内部控制制度，保障教育教学和重点项目建设。建立健全教代会制度，强化统一战线工作，加强群团组织建设，做好离退休和关心下一代工作，工会、共青团、妇女、科协、档案、保密、民族宗教等工作不断加强。

同志们，生活总是如此质感，事后总结必然苍白。以上点到的，只是大家汗水与智慧呈现的极小部分，还因为粗线条概括而显得挂一漏万。大家共同走过的路，是艰苦奋斗、迎难而上之路，是相依相偎、团结协作之路，是勇于担当、向阳奔跑之路。成绩的取得，得益于省委教育工委、省教育厅和市委、市政府的坚强领导、大力支持，离不开全校师生员工的夙兴夜寐、团队冲锋，有赖于几代医专人的艰苦创业、接续奋斗。在此，我代表学校党委，向所有关心、支持足球竞彩网发展的各级领导和各界人士，向全校共产党员和师生员工，向历任党政领导和离退休老同志，表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意！

二、今后五年工作的形势与方向

（一）学校发展面临的机遇和挑战

党的十九大提出“实施健康中国战略”“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作，实现高等教育内涵式发展”。习近平总书记在全国教育大会上强调“要高度重视职业教育，大力推进产教融合，健全德技并修、工学结合的育人机制”。国务院发布《国家职业教育改革实施方案》（简称“职教20条”），国务院办公厅印发《足球竞彩网深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》，教育部和财政部启动实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划（简称“双高计划”），为办好新时代职业教育和医学教育作出顶层设计，提供施工蓝图。党中央、国务院对职业教育和医学教育高度重视，为我们创造了前所未有的国家战略机遇。

学校第一次党代会提出“三步走”战略，已基本走完前两步，即将迈出第三步。对标国家战略，对照国家标准，我们取得了巨大成绩，也还存在种种差距：一是思想解放有待深化，惯性思维较为强大。职业教育意识不够浓，转型发展步伐不够快，人才培养模式、管理运行机制不完全适应内涵发展需要。二是创新能力有待提升，争先能力有待强化。专业结构尚须优化，教学改革有待深化，“双师”比例不够高，领军人才不够多，特色专业群尚无标志性成果，“双一流”建设支撑不足。三是绩效管理有待优化，优劳优得的激励机制有待强化。四是市场意识有待增强，社会融合有待深化。打开大门办学、面向社会拓展力度不大，医教协同、产教融合、校企合作体制机制有待完善，创新创业服务社会影响力有待提升。

（二）发展思路和总体任务

看清形势，是为了明方向；自加压力，是为了向前看。未来五年的发展思路是：在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，紧盯国家战略需求，对标“职教20条”，坚持守正出新、融合发展，咬定本科层次职业教育发展目标，深化教育教学改革、治理体系改革和附属医院改革，持续推进“四个校园”建设，全面开启高水平医学职业院校建设新征程。

概括来说，我们的总纲就是：突出一个主题，咬定一个目标，深化三大改革，建设“四个校园”。

“守正出新，融合发展”的主题，与国家职业教育改革的精神紧密契合。守正，就是要始终传播主流思想，引领主流价值，立德树人扬正气；出新，就是要顺应社会新需求，紧贴职教新政策，跳出惯性闯新路。出新的方向，就是融合发展——解放思想干事，打开大门办学，全面深化医教协同，全面强化社会合作，持续提升与市场新需求融合互动的创新力。

为实现本科层次办学而奋斗，是足球竞彩网人孜孜以求的光辉梦想。国家职业教育改革给了我们全新发展机遇：在高职医卫类专业探索举办四年长学制职业教育试点；在中国特色高水平高等职业学校、国家优质高职院校、省卓越高职院校重点建设专业群核心专业探索举办四年制本科层次职业教育试点；探索优质高职院校升格为应用型本科高校。我们必须咬定本科层次职业教育办学目标，按照“强专、创优、升本”的发展路径，抢抓机遇，向阳奔跑。 

教学质量、治理能力、医疗卫生是学校事业发展的三个关键点，深化教育教学改革、治理体系改革和附属医院改革是学校向着职业教育现代化方向前进的根本动力，我们应该坚定方向、一往无前。必须推动教育教学改革与国家发展战略和行业发展需求衔接配套，提升人才培养质量，落实立德树人根本任务。必须完善治理结构，深化综合改革，加快推进治理体系和治理能力现代化。必须坚持“三个服务^④”导向，加快附属医院内部管理体制改革，加强医疗团队建设，提升医疗技术水平，打造医疗服务品牌。

建设“四个校园”，是第一届党代会以来校园建设的主线脉络，是学校特色发展的主体色调，我们应该接过这张蓝图用心描绘。让所有员工都充满团队冲锋的创新活力，让所有学子都洋溢向阳奔跑的青春活力，就是我们要建设的活力校园；坚持“规则在上，制度在前”，以法治精神为核心的规则体系得到全面完善，以制度管理为核心的规则文化成为全员自觉，就是我们要建设的法治校园；依托人工智能、物联网、大数据构建多维空间全联通的校园环境，全面提升教学、管理、服务信息化、智能化的应用水平，就是我们要建设的科技校园；坚持“师生至上、发展共享”，努力提高学校管理服务保障水平，切实增强师生员工获得感、幸福感和安全感，就是我们要建设的幸福校园。活力校园、法治校园、科技校园、幸福校园，既是学校发展不同维度，也是一个有机整体。处于统领地位的，是活力校园。法治校园是其基本前提，科技校园是其重要支撑，幸福校园是其根本内涵。

把握一个主题，咬定一个目标，深化三大改革，建设“四个校园”，要明确未来五年的总体任务：坚持培养技能型医疗卫生人才的办学定位，完善专业群布局，优势专业进入省内领先行列；建成高水平“双师型”师资队伍；人才培养质量和社会服务能力得到社会高度认可，主要办学指标和标志性成果进入全省第一方阵；做大做强直属附属医院，打造特色鲜明的区域医疗服务中心，不断提升足球竞彩网的口腔品牌影响力；现代高职院校治理体系科学规范，关键领域改革创新取得突破，服务保障能力全面提升。

（三）坚守发展的基本理念

把握一个主题，咬定一个目标，深化三大改革，建设“四个校园”，要坚守我们历来的基本理念：

1.坚定信仰信念，同心同德。坚持社会主义办学方向，坚持党的领导，就是我们应该葆有的信仰定力。必须在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，认真贯彻党的教育方针，坚持党委领导下的校长负责制，形成同心同德、干事创业的氛围。

2.坚持改革创新，内涵发展。新世纪的孩子，自带追求蜕变的社会基因，套路和定式化的教育，已无法满足他们内心需求，无法跟上时代发展步伐。没有创新创意，必将被孩子厌弃，被时代抛弃。改革创新，内涵发展，是学校发展的活力之源，也是教育现代化的必然要求。

3.注重两项关怀，员工为本。关怀员工才能激发动力。要让学校有安身立命的归属感，让工作有价值实现的成就感，让环境有人文关怀的获得感。要给予员工经济待遇和精神待遇两项关怀，千方百计提高员工待遇，千方百计强化文化聚魂，聚合团队冲锋的战斗力。

4.坚持凝心聚力，团队冲锋。一支队伍，战斗力靠什么发挥到最大？就靠凝心聚力，团队冲锋。在这个分工协作越来越细的时代，没有谁能够独自赢得一场战争，我们都需要战友。惟团结者胜，惟协作者强，应该成为我们的思维习惯。

5.牢记规则规矩，从严治校。一项优长，成事不足；一个缺陷，败事有余。无论曾经有过多少辉煌，廉政上的一个缺陷，就足以让你跌入深渊。全面从严治党一直在路上，看得清风向风力，守得住规则规矩，才保得了平安幸福。对员工的放任，其实是最大的不负责任，全面从严治校，才是真正的与人为善，才是真正的爱护员工。

大家心里也许有着更丰富的发展理念、美好愿景，我们相信，当各种正能量在心里聚积，不管面临多少挑战，足球竞彩网人都将更加昂扬向上，一往无前。

三、奋力建设高水平医学职业院校

方向易定，征程漫漫，道阻且长，需要一步步迈进，一点点积累，积跬步以致千里。我们要牢固树立新发展理念，紧紧抓住战略机遇，以时不我待、舍我其谁的状态，奋力建设高水平医学职业院校。

（一）坚持守正出新，推动学校转型发展

——开展思想解放先导行动。思想是行动的先导，解放思想是推动一切工作的“总阀门”。当前，学校正处在转型发展的关键阶段，前进道路上的困难和挑战很多，但最根本的制约是思想观念问题。思想解放的力度，决定学校转型发展的深度与广度。我们要以“减惯性，去惰性，提血性”为主题，对照“职教20条”“双高计划”，开展解放思想先导行动，引导全体员工增强职业教育意识，增强创新争先意识，形成“解放思想干事，打开大门办学”的共识，提足敢闯敢试敢干的劲头，把思想解放的成果转化为创新发展的思路、举措，使解放思想成为促进学校高质量发展的强大动力。 

——加速职业教育转型步伐。做好学校“十四五”发展规划，着力推动“两个转变”，即学校发展由规模扩张向提高质量转变，由参照普通教育办学模式向专业特色鲜明的医学职业教育转变。坚持以立德树人为根本，以提高人才培养质量为核心，以医教协同为主线，以改革创新为动力，按照“强专、创优、升本”的发展路径，加速职教转型步伐。坚持国家战略导向、行业发展导向、学生就业导向，完善专业动态调整机制，构建符合学校办学定位和发展目标的专业结构。改革招生工作机制，扩大单独招生规模，探索中高职贯通培养机制。抓好“1+X”证书制度试点工作。深化医教协同、校企合作，建设高水平、专业化实训基地，深化人才培养模式改革。

（二）坚持融合发展，深化教育教学改革

——强化人才培养。对标国家职业教育标准要求，完成专业人才培养方案、专业教学标准、课程标准、专业技能考核标准的制订（修订）工作。深入推进内部质量保证体系诊断与改进工作。以教学模式和学习方式改革为重点，以在线开放课程等优质资源建设与应用为抓手，深入推进“互联网+教学”。完善教学检查制度、听课评课制度、督导评教制度。进一步规范校外实习实训基地，提高实习教学质量。积极参加全国、全省职业院校技能竞赛和创新创业大赛，提高学生专业技能水平和实践创新能力。加强社会主义核心价值观和人文素养、志愿精神、创新意识的培养，提高学生综合素质，增强就业创业能力。

——建设一流专业。高水平推进特色专业群建设，力争健康养老服务专业群综合实力进入全省高职同类专业群第一方阵，基层卫生服务、药事管理与服务两个专业群建设取得较大突破。按省内优势、校级骨干两个层次，强化专业建设标志性成果培育，提升核心专业在省内外的知名度和影响力。巩固发展口腔医学、临床医学、护理等优势专业，扩大品牌效应。全面完成新设专业办学水平评估，加强规划指导，强化专业特色。

——激发服务动能。增强科研服务实力，以重点实验室、市级科研平台、优势特色专业为依托，对接地方资源，强化科研服务。出台重大科研立项和科研成果奖励措施，加大科研经费投入，形成科研激励导向，加强科研平台和科研团队建设。创新继续教育形式和载体，扩大继续教育办学规模，做大做强非学历教育。紧密对接地方经济社会发展需求，服务脱贫攻坚、卫生健康、养老服务等领域，积极拓展培训资源，着力提升培训能力，积极开展职业技能培训和鉴定。

（三）突出人才兴校，加强师资队伍建设

——优化队伍结构。制定实施“领军人才计划”，选拔、培养一批教学名师、专业带头人、骨干教师、优秀青年教师，建设一批优秀教学、科研、创新、创业团队，打造一批名师工作室。全面修订《足球竞彩网高层次人才引进培养管理办法》，加大教授、博士等高层次人才引进与培养力度。加强思政教师、心理教师和辅导员的配备和培养，打造高水平思政工作队伍。建设专业化、职业化的行政教辅队伍，提高管理服务和后勤保障能力。

——优化培养机制。制定实施“全员淬火计划”，对全校教职员工开展多种形式、全面覆盖的培训提升，支持在职攻读博士学位，选派优秀教师到国外高校和国内高水平高职院校交流培训，推动青年教师赴医院、企业一线顶岗实践，加大“双师型”队伍建设力度。制定实施“职业导师计划”，充分发挥骨干教师和老教师的传帮带作用，加快培养新进教师和青年教师。完善教师考核评价体系，建立健全以贡献、能力与实绩为主导的多元教师能力认证和评价机制。

——优化师德师风。全面落实“四有”“四个引路人”和“四个相统一”好教师标准，坚持教育者先受教育，引导教师以德立身、以德立学、以德施教，努力成为共产党执政的拥护者、科学理论宣传家、先进文化传播者，更好担当起学生健康成长指导者和引路人的责任。加大对学术不端、学术腐败等问题整治力度，实行师德“一票否决”。坚持不懈培育优良校风教风学风，为学生学习成长营造好气候、创造好生态。

（四）坚持统筹谋划，推进治理体系改革

——完善治理体系。坚持和完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学治理体系，努力提高学校管理规范化、精细化、科学化水平。完善以学校章程为核心的制度体系，深入推进依法治校。完善校系两级管理体制，推进管理重心下移，扩大系部自主权。加强学术委员会、教学指导委员会建设，推动学术事务管理、教学研究评估专业化、规范化。加强和改进统一战线工作，充分发挥教代会、团代会、学代会在民主管理中的作用。推进党务公开、校务公开，构建多层次、立体化信息公开网络系统，主动接受师生及社会监督。

——推进综合改革。成立综合改革领导小组，统筹推进全员绩效管理改革、干部人事制度改革、职称评聘制度改革。通过综合改革，优化发展体制机制，努力形成充满活力、富有效率、有利于学校高质量发展的体制机制。建立“多劳多得、优劳优得”的全员绩效管理制度，实行全校定岗定责、全员绩效考核、全程目标管理。建立“能上能下、奖优罚劣”的干部人事制度，调整学校内部编制核定，优化人力资源配置，为学校改革发展提供有力组织保障。建立更为完善科学的职称评聘制度，探索职称评聘分开管理，激发专业技术人员积极性、主动性和创造性。

——强化条件支撑。建好综合教学楼，完成田径运动场和学术报告厅改造，加强实验实训室建设，逐步改善办学条件，推进校园规划调整与美化升级。进一步加强基础设施和信息资源建设，推进信息技术与教学、科研、管理深度融合。出台立项争资绩效激励政策，拓宽多元化筹资渠道，确保学校收入稳步增长。实行全口径预算管理，加强财务绩效评价，切实保障学校发展战略重点支出。稳步推行后勤管理和运行改革，提高后勤保障能力和服务水平。加强安全稳定综合防控体系建设，确保校园安全稳定。

（五）矢志成风化人，建设医专特质文化

——突出家园文化建设。文化，是我们长远发展的根本支撑。中华文化，历来讲究海纳百川，和而不同。有容乃大，和而不同，应该成为我们的人文基因。我们要突出建设的文化，就是基于这种基因的文化，就是“以求同存异为核心的家园文化”，求方向之同，存方式之异；求战略之同，存战术之异；求整体之同，存细节之异；求性情之同，存性格之异。要以家园文化为引领，同步建设以融合发展为核心的创新文化、以制度管理为核心的规则文化、以优劳优得为核心的绩效文化，形成医专特质文化，聚合足球竞彩网人强大的文化软实力。

——实施文化铸魂行动。要聚焦社会主义先进文化、中华优秀传统文化、红色革命文化和医专特质文化，创新载体抓引导，创新形式抓活动，开展文化铸魂行动，以生动活泼的文化建设，聚人心，成合力。加强校园文化规划和研究，整体布局校园人文景观，完善学校形象识别系统。构建“十大育人”^⑤体系，推进“三全育人”^⑥综合改革，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。以重大节日、纪念日为契机，开展系列主题文化活动。办好校内文化交流平台，加强与校外宣传媒体的深度合作，切实增强医专文化的传播力、引导力、影响力、公信力。

——构建校园情义体系。改善校园民生，注重人文关怀，让师生感受重情重义的校园温暖。加强学生扶助，创新工作方法，健全就业创业、资助树人、心理健康三大服务体系，促进学生身心健康发展。用心用情做好离退休工作和关心下一代工作。健全权益保障和矛盾纠纷调解机制，完善特殊群体和经济困难师生救助体系，保障师生合法权益。畅通信息交流渠道，办好校园民生实事，不断改善师生学习生活条件，切实提升全校师生员工的获得感、幸福感和安全感。

（六）把握历史机遇，力促附属医院发展

——深化医院内部改革。附属医院要紧紧抓住国家加大公共卫生体系建设的历史机遇，坚持改革创新，突出内涵建设，推进医教协同，通过深化绩效管理制度改革，实行全员竞聘上岗的人事制度改革，开展管理创新的治理能力改革，不断提升医院运行效率和创新活力。

——提升医疗服务水平。加强学科建设，打造以市级重点学科为引领的优势学科群；加强“卒中中心”“胸痛中心”“健康管理中心”建设，积极申建应急医疗救治中心项目；推动诊疗技术创新，拓展特色医疗项目；深化医疗质量管理体系改革，以“二甲”复评和“三级”医院评审为主线，全面提升医疗质量和技术水平。

——提升医院品牌形象。附属医院要全力创名院、建名科、树名医，让全院职工有凝聚力、学科建设有竞争力，医院发展有感召力，全力打造特色鲜明的区域医疗服务中心。口腔医院要充分发挥体制机制带来的优势，加强内涵建设、队伍建设和企业文化建设，占领益阳市场，开拓长沙等市州市场，将足球竞彩网的口腔品牌打造得更优更强。

四、加强和改进党的建设

事业发展，关键在人，关键在党。要按照全面从严治党要求，切实加强和改进党的建设，推动不忘初心、牢记使命的制度落实落地，让牢记初心使命成为一种思想自觉，坚守初心使命成为一种政治自觉，践行初心使命成为一种行动自觉，永葆共产党人的政治本色，汇聚起推进新时代足球竞彩网奋进发展的磅礴力量，为建设高水平医学职业院校提供坚强保障。

（一）突出党的政治建设。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把严明政治纪律政治规矩作为重大政治原则，确保政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。以尊崇党章为核心，严格执行新形势下党内政治生活若干准则。加强政治文化建设，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本政治担当。

（二）强化思想理论武装。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到学思践悟、知行合一。优化党委中心组学习和干部职工政治理论学习，加强“学习强国”“湖南省干部教育培训网络学院”等学习平台的推广使用。落实意识形态工作责任制，壮大意识形态工作队伍，严格意识形态阵地管理，巩固壮大主流思想舆论，确保意识形态领域绝对安全。

（三）加强基层组织建设。认真落实高校党建工作重点任务、《足球竞彩网加强和改进新形势下院系党组织建设的意见》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，以强化基层党组织“五化”建设为重点，规范系部党政联席会议制度，推进系部党政“双向融合”。加强党支部建设，加大党务干部培训培养力度，实施“双带头人”培育工程；不断规范基层组织生活，创建党建工作特色品牌；严格党员发展标准，强化党员教育管理，全面提升基层党建整体水平。

（四）提高干部队伍素质。贯彻新时代党的组织路线，坚持正确选人用人导向，健全、完善干部选拔、任用、使用制度，强化干部教育管理。全面贯彻中央、省委、市委足球竞彩网激励广大干部新时代担当作为干事创业的意见，建立正向激励、考核评价、容错纠错、澄清保护“四个机制”，不断激发干事创业活力。加强后备干部队伍建设，优化干部梯队结构。加强教育培训，创新培训形式，促进干部解放思想创新，转变作风干事。

（五）推进党风廉政建设。落实党委主体责任和纪委监督责任，探索建立全覆盖的内部巡察制度，强化对党员干部、重点领域和关键环节的监督监察。落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，突出整治形式主义和官僚主义。加强纪律教育和廉洁文化建设，以案明纪，警钟长鸣，坚持例行廉政谈话和任前廉政谈话制度，筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚持把纪律挺在前面，正确运用监督执纪“四种形态”，根治师生身边的不正之风和腐败问题。加强纪检监察干部队伍建设，向附属医院派驻纪检监察组长，突出监督执纪问责和监督调查处置主责主业，不断提高党风廉政建设和反腐败工作水平。

同志们，我们有幸生逢中华民族迈向伟大复兴的上行时代，也面临世界百年未有之大变局的风险挑战，必须既保持初心永守、激情永在的定力，又保持顺势而为、依时而变的活力。“多少事，从来急；天地转，光阴迫；一万年太久，只争朝夕”，我们相信，只要坚持融合创新不动摇，勇于向阳奔跑不停步，我们一定能够把足球竞彩网的美好明天紧紧握在自己手中。

奋斗吧，共产党员们！

奋斗吧，足球竞彩网人！

 名词注释：

①“三步走”战略：学校第一次党代会提出的发展战略。第一步，两年打基础。到2015年，完成省级文明高校创建和人才培养工作评估，形成以教学为主体，以医疗、科研及科技产业为两翼的“一体两翼”发展格局。第二步，五年求突破。到2020年，建立起运转高效的现代大学制度，办学特色更加鲜明，“一体两翼”发展成效显著，人才队伍整体实力和主要办学指标符合本科院校办学要求。第三步，十年上台阶。到2025年，“一体两翼”齐头并进，人才培养质量稳步提升，医疗卫生事业稳步发展，科研服务能力更为突出。

②六大工程：特色发展工程、人才强校工程、质量提升工程、依法治校工程、文化育人工程、附属医院和口腔中心后发赶超工程

③四个校园：活力校园、法治校园、科技校园、幸福校园

④三个服务：服务社会、服务群众、服务教学

⑤“十大”育人体系：2018年12月教育部发布《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》，提出构建课程育人、科研育人、实践育人、文化育人、网络育人、心理育人、管理育人、服务育人、资助育人、组织育人等“十大”育人体系。

⑥“三全育人”：2017年2月中共中央、国务院印发《足球竞彩网加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，提出要“坚持全员、全过程、全方位育人”。